Снижение ошибок коммуникации методом контрольной суммы

Первое, что страдает при удалённой работе — это коммуникация между людьми. Поначалу вроде бы незаметно, но катастрофически много времени уходит на обсуждение, согласование, донесение своих идей и мыслей, объяснение своей точки зрения и т. д. К этому стоит ещё прибавить время на ожидание реакции другой стороны. Вы вполне можете не обладать талантом убедительно описать свою замечательную идею, но даже имея его, всё равно будете зависеть от того, насколько человек способен её воспринять, и предоставить обратную связь. Какой бы идеальной не была работа с вашей стороны, она всё равно может быть воспринята искажённо или неправильно, и время уйдёт на то, чтобы понять друг друга. А если при коммуникации будут совершаться ошибки, все становится ещё медленнее. Некоторых из таких частых ошибок можно избежать с помощью метода контрольной суммы.

upc-ean

Контрольная сумма — это дополнительная (избыточная) информация, которая добавляется к сообщению для выявления ошибок. Инженеры достаточно часто применяют этот приём. Например, последняя цифра в привычном штрих-коде EAN-13 на товарах — это контрольная цифра, рассчитываемая специальным образом. По считанным сканером цифрам рассчитывается контрольная цифра и сравнивается с эталонной. Если цифры не совпадают, код считан неверно. Контрольные суммы используются для проверки правильности передачи данных по сети (пакеты протокола TCP с неверной контрольной суммой отбрасываются, будто их не получили), для проверки целостности архивов и т. д.

Рассмотрим несколько примеров, когда метод контрольной суммы помогает избегать очевидных ошибок в работе.
Читать далее Снижение ошибок коммуникации методом контрольной суммы

Артемий Лебедев о фрилансе

Тема, привет.
У меня резко возник вопрос и я сразу не думая отправил его тебе.
Какое будущее о фриланса? Ты согласен с тем, что через 10 лет каждый будет иметь по 5-10 разных работ, которые можно будет работать в любом месте, а компании будут формировать команду под задачу (штат станет редкостью)? Как тебе текущая модель сайтов по фрилансу?

Спасибо за прочтение
Кирилл

Дорогой Кирилл!

Я не верю во фриланс. Ну мы же про Россию говорим, я не знаком настолько близко с особенностями других стран. В России фриланс невозможен, потому что в России не принято работать. Соответственно, фрилансеров в России характеризует то, что это такие же непрофессионалы, только невидимые.

Я много раз пытался поручать работу разным фрилансерам. Всегда отношения развиваются по одному и тому же сценарию: радостное начало, невозможность достучаться в процессе, отключка связи. Люди, получив деньги вперед считают, что им достаточно и перестают работать. А не получив деньги вперед придумывают миллион причин не начать работать.

У фрилансера всегда заболеет теща/кот/жена/горло, сгорит комп/хард/ноут/инет, что-нибудь окажется невыполнимым/невозможным/неинтересным и пр.

Получив заказ, фрилансер вдруг понимает, что в Гоа хорошо, и уезжает туда.

У нас в студии работают 50 дизайнеров. Каждый из них найден в результате кропотливейших поисков и становится все более и более ценным со временем, потому что знания и опыт имеют свойство накапливаться. Если бы все эти люди сидели по домам, из них получить результат не получилось бы. Потому что они не могли бы влиять друг на друга (что делает их умнее и лучше).

Я работаю с фрилансерами только в двух исключительных случаях:

1) Это невероятные гении, которых не портит расстояние и которые умеют работать без личного присутствия. Привет, Алексей и Лена!

2) Это те, кто проработал в студии достаточное количество времени, чтобы потом спокойно уехать куда-нибудь и продолжать работать на расстоянии. Привет, Таня, Илья, Аня, Юля и Богдан!

http://tema.livejournal.com/1401690.html

Проблемы удалённой работы: Исчезновение

— А вот и ты! — сказал Медвежонок, однажды проснувшись и увидев на своем крыльце Ежика.
— Я.
— Где же ты был?
— Меня очень долго не было, — сказал Ежик.
— Когда пропадаешь, надо заранее предупреждать своих друзей.
Сергей Козлов. Правда, мы будем всегда?

На протяжении более чем 10-летней профессиональной деятельности я постоянно сталкиваюсь с удалённой работой. Я был исполнителем в ситуациях, когда заказчики, руководство и даже коллеги находились в другом городе, когда обращались пользователи со всей страны и разных часовых поясов. Я работал с фрилансерами, в том числе и из других стран, выступая заказчиком. Я сталкивался со множеством проблем, которые возникают и у заказчиков, и у исполнителей при таком способе взаимодействия. Поскольку удалённая работа становится всё популярнее, я хочу разобрать эти проблемы и способы их решения. И начать решил с проблемы, которая дискредитирует саму идею удалённой работы больше всего.
Читать далее Проблемы удалённой работы: Исчезновение

Офисное пространство и фриланс

На днях посмотрел фильм «Офисное пространство» (IMDb, КиноПоиск), сценаристом и режиссёром которого выступил Майк Джадж, создатель мультсериала «Бивис и Батхед».

Кадр из фильма «Офисное пространство» (20th Century Fox, 1999)
Кадр из фильма «Офисное пространство» (20th Century Fox, 1999)

В фильме наглядно продемонстрированы все ужасы работы в офисе: бессмысленные совещания, «кубики»-загоны для сотрудников, «корпоративные ценности», люди, занятые чем угодно, кроме работы — словом, всё то, чем обычно мотивируют решение заняться собственным бизнесом или уход во фрилансеры.

Если вышедший в том же году фильм Дэвида Финчера «Бойцовский клуб» рассказывает о бунте против системы в целом, то «Офисное пространство» — против офисного рабства. Тема не утратила актуальности и сейчас, фрилансером быть модно. Модно работать где угодно: дома, в кафе, на пляже, в гамаке на даче, в коворкинговом пространстве.

Но есть несколько моментов, о которых не принято говорить.
Читать далее Офисное пространство и фриланс

Подкаст «Как работать на дому и остаться человеком»

Два года назад я записал подкаст о том, как организовать работу на дому. В ближайшее время я собираюсь записать вторую часть про тайм-менеджмент, когда и почему он работает. В этот раз надо будет сделать покороче)

Из подкаста вы узнаете:

  • Что такое удалённая работа, коворкинг и фриланс.
  • Как организовать рабочее место дома.
  • Тонкости взаимоотношений с близкими.
  • Как организовать рабочее время и добиться собственной продуктивности. Как научиться не отвлекаться от работы.
  • Как взаимодействовать с заказчиками и коллегами в коллективе.
  • Как научиться отвлекаться от работы и остаться человеком.

Лекция будет полезна фрилансерам и тем, кто хочет попробовать им стать. А также всем, кто занимается творческой работой на дому и использует компьютер как рабочий инструмент.